很多企业想做好企业培训该如何去做呢？

现在企业开展企业培训的主要培训都有哪些呢？相信现在有很多的人事经理与培训经理对企业培训有一定的认知，这里就不同多说了。但是，对我们的企业培训，究竟该怎么才能够做好企业培训的工作呢？

1、开展企业培训方面的费用成本很高昂：线下面授形式的企业培训是难以被员工重复观看学习的；如果在企业培训的过程之中外部的培训讲师费用是很高昂的。

2、企业培训组织进行开展是比较困难的：多数企业培训方面的计划安排，尤其是对线下的企业培训开展，由于受时间与场地的限制；人员分散，企业培训开展以及组织困难。

3、企业培训的实施比较难：尽管在企业培训方案的策划阶段之中，考虑到了各方面的因素，也会给出了企业培训的各种解决方案，但是在企业培训计划的具体实施中的各环节中，企业培训的工作量比较多，涉及面较为广泛，企业培训任务的开展较为艰巨。

4、企业培训效果难以评估与有效的落地：大多数的企业培训体系缺乏有效的培训效果的评估跟进；传统的评估方法需要投入大量方面的人力物力，不管是对中小型企业还是大型企业的企业培训项目来说，都难以有效的给予充分的支持。