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领导力也就是影响别人,让别人去跟从的能力。领导力主要是来自于两个方面,一种是职位本身赋予的能力,另一种就是自己本身的个人魅力对别人的影响力。前一种主要是来自于职务本身,别人是被动服从;后一种是来自己,是下属对领导的人格深深认同后产生的一种主动跟随行为。那么,什么样的领导才是具有超一流的领导力呢?

三流的领导关心手段,二流的领导关注目标,一流的领导关注目的。作为一个领导,一定要具备战略思考的能力。领导的首要任务主要是确定方向,就是目的。并且以此为出发点来设计战略与战术,以确保组织可以达成目标。做任何事情之前都需要精密的去策划与思考,特别要搞清楚的是做事情的最终目的。

领导力率先垂范,行动的感召力与影响力要比语言强百倍,这也属于人的一种天性。实际上,人从幼儿开始,也就有非常强烈的模仿大人行为的倾向,这样的倾向成年之后并没有消失,仍然是主导着我们行为的主要力量。

世界上一切事物之中,人是第一个可贵的”。其实,真正的领导都是懂得人性的人,他们都了解“用人所长”,而包容人才的短处与缺点。领导力的核心是用人,人一用对,整盘棋就活了。

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