企业培训都有哪些方面的价值呢？

企业培训是推进企业不断发展的重要手段。企业培训指的是企业或者是针对企业开展的一种进步人员本质、才能、作业绩效以及对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养与训练活动。是指在企业界部进行培训与学习，关于企业来讲，加强企业知识的沉积、办理、传达以及立异，增强企业中心竞争力，进步企业生产力和作业效率，增加职工凝聚力，以更低本钱去了解更多知识、更快的进行学习，进步职工的个人业务才能与企业人员的归纳本质。

企业培训在为企业带来系统的现代企业管理知识和技术的同时，还能够为企业带来以下附加价值：

1、培训之中有更多的时刻结合企业本身的实际情况就根据课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益与价值；

2、为中高层管理人员统一办理理念与思维，搭建办理沟通渠道，增强企业办理效益；

3、增强企业管理层的凝聚力与对人才的吸引力，提升公司全体人员的管理水平。

企业培训面对的问题

1、是时候做出改变了，没有哪个行业还在走老路；顺应时代与人们获取信息方法的变化，有效的使用互联网实现企业培训线上和线下的有效结合。

2、职工要培训，企业没师资，传统培训方法费用比较高、效果差，培训之路充溢艰苦。

3、企业培训缺乏科学培训的体系。