如何进行判断企业拓展训练的效果怎么样？

现在对公司来说提到企业拓展训练其实是不陌生的，但是一直以来也有很多的企业拓展活动变成了吃喝玩乐，所以该这么去进行判断公司拓展效果怎么样也就成为了大家关注的话题。因为拓展活动的目的主要是为了增加团队凝聚力与员工工作的热情，所以下面就来讲述一下该这么判断其效果怎么样。

第一，想要更好地判断企业拓展训练的效果怎么样，自然是可以先去从具体的员工状态来看。企业组织拓展活动主要是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力，如果参加团建拓展前后公司的员工离职率没有发生任何的变化，那么对企业来说其实就需要去考虑企业拓展训练的效果，而且还需要去看的就是团队之间协作的默契怎么样。

第二，企业拓展训练看上去像是一种训练，其实主要目的是为了打破员工之间的隔阂增加彼此之间的默契。通常以公司中部门为单位能够看出拓展训练的效果怎么样，如果在参加拓展训练后部门员工的协助默契有明显提高的话，并且员工间的关系也有了很大的进步，那么就是有效果的拓展训练。

第三，刚才所提到公司拓展训练的主要目的还有就是提高员工的工作热情，这样的情况下就需要去看员工的状态怎么样了。通常能够真正了解员工状态的都是同部门员工与直属管理者，所以在这方面就需要个人来判断，需要注意的就是拓展训练效果好本身需要员工重视拓展活动，而且企业也因地制宜的策划才可以。