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有效的,其实是提升企业综合竞争力方面的过程。实际上,学习培训的效果并不单单是取决于受训者个人,而正好相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常重要的作用。所以对企业来讲企业内训是一个让企业与员工都可以获益的过程。下列从企业内训对于企业的好处分析。
学习可以更好的促进企业和员工、管理层与员工层的双向沟通交流,提升企业向心力与凝聚力,营造出优秀的企业文化。很多的企业采用自己学习培训与委托学习培训的办法。这样做容易将学习培训融入企业文化,由于企业文化可以说是企业的灵魂,它是一种以价值观为核心去对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员与员工认同企业文化,不仅仅是会主动去学习熟练掌握科技知识与技能,而且会提升主人翁意识、质量意识、创新意识。
进而培养大家的敬业精神、革新精神与社会责任感,形成上上下下的自学科技知识,主动发明创造的良好氛围,企业的科技人才将茁壮成长,企业科技开发能力也是会明显提高的。
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