怎么才能提供企业领导力呢？

领导力也就是影响别人，让别人去跟从的能力。领导力主要是来自于两个方面，一种是职位本身赋予的能力，另一种就是自己本身的个人魅力对别人的影响力。前一种主要是来自于职务本身，别人是被动服从；后一种是来自己，是下属对领导的人格深深认同后产生的一种主动跟随行为。那么，什么样的领导才是具有超一流的领导力呢？

三流的领导关心手段，二流的领导关注目标，一流的领导关注目的。作为一个领导，一定要具备战略思考的能力。领导的首要任务主要是确定方向，就是目的。并且以此为出发点来设计战略与战术，以确保组织可以达成目标。做任何事情之前都需要精密的去策划与思考，特别要搞清楚的是做事情的最终目的。

领导力率先垂范，行动的感召力与影响力要比语言强百倍，这也属于人的一种天性。实际上，人从幼儿开始，也就有非常强烈的模仿大人行为的倾向，这样的倾向成年之后并没有消失，仍然是主导着我们行为的主要力量。

世界上一切事物之中，人是第一个可贵的”。其实，真正的领导都是懂得人性的人，他们都了解“用人所长”，而包容人才的短处与缺点。领导力的核心是用人，人一用对，整盘棋就活了。