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目前企业的发展离不开人才,员工培训变得越来越重要也是备受关注,专业的企业内部培训系统可以满足现代企业的培训需求,解决企业培训之中的痛点,接下来我们了解下企业线上培训系统该怎么解决企业培训的痛点的。
1、培训成本
传统的企业线上培训方式所需要花费的成本比较高,组织一场培训需要对于员工时间去进行调整,除此之外还需要外聘讲师、场地租用等,对企业来讲负担也是比较大的,而内部培训系统是依托于互联网的培训方式,不需要租用场地等方面的费用。
2、执行效率
传统的方式在去进行培训执行的效率低下,需要集中员工协调员工的工作时间等方面,组织一场培训耗时耗力,对培训相关数据的收集整理又需要花费一定的人力与时间,而通过内部培训系统,利用互联网可以更好的运用碎片化的时间进行学习分析,让企业培训形成了一个体系,提高培训的执行效率。
3、培训效果
传统集中式的培训为了可以节省时间,一般主要是以培训人员为主导地位,对员工进行知识灌输,员工被动接受培训的内容,然而所达到的效果确实微乎其微,往往也是培训人员教到了,但是员工没有学到更别说应用到日常的工作中去了,造成教与学的脱节,企业内部培训系统打破了以培训人员为主导的地位。
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