什么是企业内训？企业内训的目的与意义是什么？

在现在一个不断变化与快节奏的企业世界之中，内训与发展是不可或缺的功能。同时，也是大多数企业应该优先去进行考虑的事项之一。可以在企业内部或者是外部挑选有经验的老师，在企业内部进行培训与学习。换句话讲，任何一个企业想要发展，肯定是少不了进行内训。下面，给大家详解的目的与意义。

1、树立主人翁意识

通过，能够让员工理解他们在职责之中的责任，帮助树立主人翁的意识，明白企业和自己的切身利益相互挂钩，提高员工的工作积极性，培训的员工更能胜任工作，提升他们的整体表现。

2、提高员工满意度和士气

员工，让员工感受到自己会被重视，有价值。特别是，意外的获取他们正在寻求的培训，挑战的更多有竞争性工作，他们会更加满意。同时，企业能够通过内训将员工培养成适应企业发展的人才。

3、提高技能，促进企业发展

企业是不断向前发展的，要更适应企业的发展，企业必须要向员工施以内训，加强每个员工需要改进的技能。将所有的员工提升到更高水平，减少企业内部严重依赖他人完成基本工作任务方面的任何薄弱环节。这样，员工之间也互相接管，提高工作的效率，无需他人的持续帮助与监督。