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企业培训是根据不同的类别也有不同的培训内容,中层管理培训课程主要是包括了高效管理沟通、专业企业培训与管理技能提升、中层及高层管理人员八项核心管理技能、高效团队建设等。

1.管理意识

管理概论和组织效能:掌握管理方面的基本理论,完成从行政到管理的全过程;管理心理学:通过对心理规律的探索,更好的认识到自我,了解他人。

2.自控管理

管理心态的塑造:改变自我的形象,树立出积极心态,发挥主动性;时间管理与提高效率:根据有效性以及紧迫性优先考虑到多项任务;情绪与压力管理:保持积极的情绪,了解有效的压力管理方法和策略。

3.工作的管理

目标与计划管理:掌握目标管理与计划制定的方法以及任务分配技能;业绩管理:实施业绩,灵活使用业绩工具主要以提高业绩;创新思维与解决问题:使用思维技能和工具以提高分析和解决问题的能力;高效会议:改进会议组织以及质量的技术与方法;简报和演示技能:使用PPT作为一种较为有效的视觉说服技术。

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