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从大多数的企业来讲,中高层是企业的中坚力量,是企业战略落地的中流砥柱,是企业持续成长的动力源,但是长期以来,企业中高层在自身的影响力方面,培养人才梯队方面,关注目标和价值等多方面都是存在先天性的不足与缺陷的。怎么让中高层真正的成为企业的中坚力量?怎么才能够快速的成长?如何把管理需要理论、方法以及经验,怎么更好的融合、领悟提高?以下为你介绍中高层管理培训
都有哪些课程。
1、管理认知
管理概论和组织效能。掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角;管理心理学:通过探寻心理的规律,更好的认识自我,了解他人。中高层管理培训
2、自我管理
管理者心态塑造。改变自我形象,树立积极的心态,发挥能动性;时间管理和效率的提升:依据有效性与紧急性确定多项任务的优先顺序;情绪和压力管理:保持积极的情绪,了解有效管理压力的方法和策略。
3、工作管理
目标和计划管理。掌握目标管理以及计划制定的方法和任务分配技巧;绩效管理:落实绩效,灵活运用绩效的工具,提升工作绩效;创新思维和问题解决:运用思维技巧与工具提升分析以及解决问题的能力;高效会议:提高会议组织效率与质量的技巧与方法;简报制作与表达技巧:利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧。
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