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从大多数的企业来讲,中高层是属于企业的中坚力量,也是企业战略落地的中流砥柱,是企业持续成长方面的动力源,但是长期以来,企业中高层在自身影响力,培养人才梯队方面,关注目标和价值等多方面都存在先天性的不足与缺陷。
中高层管理培训有哪些课程。
1、管理认知
管理概论和组织效能。掌握管理方面的基本理论,完成从执行者到管理者的角;管理心理学:通过探寻心理的规律,更好的认识到自我,了解他人。中高层管理培训
2、自我管理
管理者心态塑造。改变自我心像,树立出积极心态,发挥能动性;时间管理和效率提升:依据有效性与紧急性确定多项任务的优先顺序;情绪和压力管理:保持积极情绪,了解有效管理压力的方法和策略。
3、魅力领导
情景领导。提高特定情境之下的领导风格的应用能力;创优质文化:提升个人影响力,塑造出企业学习型的组织。
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