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中高层管理层在企业中作为关键的角色,需要中高层管理者对于自己有充分的认证与管理意识,才可以更好的去衡量与妥善处理各个关系,要懂得接受与分配工作,勇于承担应有的责任,更要明白怎样和企业各个利益群体建立出互利共赢的格局。所有的客观条件,都是为中高层管理者培训给予内容的参考与依据。

不过,根据不同行业、公司、部门、学历或者是性格等,中高层管理者培训上也会有很多大差异。比如销售的中高层人员,很多一部分是销售精英,销售能力比较强大,但是团队管理不强;财务的中高层人员,工作严谨细致但是沟通协助能力会不足,新晋升的管理人员干劲足,但是管理经验欠缺等。

充分的去了解企业中各个中高层管理者的特点,就可以根据其特点去对各个不同中高层管理者进行分类。不同的特点也反映出了不同的培训内容需求、受训能力、培训形式等具体的要求。

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