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现在对公司来说提到公司拓展训练应该都是不陌生的,但是一直以来也有很多企业的拓展活动变成吃喝玩乐,所以怎么判断企业拓展效果也是大家所关注的话题。因为拓展活动的目的就是增加团队凝聚力与员工工作的热情,所以接下来就来讲述该怎么判断其效果。
第一,想要判断公司拓展训练活动的效果怎么样,自然可以先去从具体的员工状态看。公司组织拓展活动主要是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力,如果参加团建拓展前后公司的员工离职率是没有发生变化,那么对企业来说其实就需要去考虑拓展训练的效果。
第二,公司拓展训练看上去像是训练,其实主要目的就是打破员工之间的隔阂增加彼此间的默契。通常以公司中部门为单位能够看出拓展训练的效果怎么样,如果在参加拓展训练后部门员工的协助默契明显提高,而且员工间的关系有很大的进步,那么就是有效果的拓展训练。
第三,刚提到公司拓展训练的目的其实还有提高员工的工作热情,这种情况之下就要看员工的状态怎么样。通常能够真正的了解到员工状态的都是同部门员工与直属管理者,所以这方面就要个人来判断,需要注意的就是拓展训练效果好本身需要员工重视拓展活动,而且企业也因地制宜的策划才可以。
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