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首先我们可以先说下北京企业培训培训的对象:
企业中所有的员工,从上到下都是可以参加培训的:高管层、管理层(高级经理、经理、主管……)基层人员。北京企业培训
培训内容:
1)针对各层级的胜任能力培训,这个非常容易理解我在此不赘余,关键就是具体的内容。
每个层级根据公司的实际情况都是会有这个层级的胜任力模型,这个模型其实也不是一成不变的,而是在不断的动态变化的。根据每年的调研结果与公司战略调整。所以针对每个层级的培训的主要内容其实是来源此处的。
2)针对各层级的进阶能力的培训(也就是进入下一个层级的培训)
这类培训也被称为提升类培训,比如我们常说的XX精英培训,培训的内容主要是来源于下一层级的胜任力模型
3)通用能力培训
常规类的培训,是可以跨越层级,是大家所需要的,比如沟通力、演讲能力以及办公软件用等等。
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