为什么有越来越多的企业团队注重拓展培训呢？

很多的企业团队由于欠缺核心方面的理念与团队训练培训，造成普遍的团队问题，如果欠缺信任、惧怕冲突、欠缺投入以及逃避责任、无视结果等等。开展拓展培训的重要性也在于帮助公司员工深刻的理解企业的核心价值以及团队建设的方法与技巧，拓展培训能够融入丰富的互动交流元素，令参与者通过形式多样、生动有趣及充满挑战的体验项目，确立信心，发挥自我潜能，培养团队合作的精神。

1. 帮助参加者认识到自我，激发个人潜能，客观的去进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更加客观的去面对工作和生活的挑战。

2. 采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励与相互信任，让大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并且形成团队成员间配合默契，形成积极向上和团结互助的团队气氛。

相比企业内训来说，拓展培训更注重于员工综合素质的提高与人格缺陷的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人可以坦诚相待、团结互助，共同去为公司稳定发展而奋斗拼搏的最终目的。