你是否有了解过企业培训的价值所在

我们现在所处于的时代是一个飞速发展的时代，这个时代的企业是要与时俱进，除了提升企业竞争力，没有别的选择。而开展企业培训主要是提升企业竞争力的更加有效的途径。企业培训主要是针对企业正在发生的问题，通过灵活且有效的操作方法，提供给企业解决现有实际问题的特效药。企业培训也是替企业量身定制的知识，也就是针对需要而调配的精华与智慧。

现在国内大部分的企业主要采用由上而下的正金字塔式培训，也就是由金领，白领，粉领，蓝领，黑领下，上层人士接受过培训之后，发现回到企业内部，很多思想与价值观，无法和下层职工沟通，因为他们缺少了现代企业的经营管理观念和概念，而企业的经营者，又不可能允许职工脱产去学习，再加上培训经费方面的支出太高，于是，把老师请进来，针对企业的实际也需要调配课程，就变成了企业培训市场的发达和转向。

而在此时，倒金字塔的培训结构也就此形成，也就是一种自下而上方面的培训结构，由第一线的职工，第一线的服务人员去开始培训，整体提升企业的全般的素质，加大企业经营管理的认知，上层和下层可以互相沟通，倾听，激励，了解，形成了企业的一种共同语言共同力量，建立了共同的愿景和目标，齐心全力去为企业发展奉献，彼此也就可以获得需求和需要，这就是企业培训的要求，也是企业培训的价值所在。