现在为什么大多数的企业为什么越来越重视线上培训了？

随着现在社会的发展，企业面临着的商业竞争变得日益激烈了，对于提高企业管理者经营管理水平，和员工职能素养方面的需求也就会越大，企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础。通过企业人力资源部门门或者是培训部门创新人才培养模式，充分的进行挖掘员工潜力，提升企业团队的战斗力，也是企业生存与发展的需要。所以，企业对培训学习活动的开展越来越重视，对于培训的效果转化也是越来越看重。那么，企业又为什么要去做企业线上培训呢？

1、低成本、高效率

企业做企业线上培训对时间与地点是没有要求的，员工，上下班公交车上、地铁上、在家中都是可以去看看课程的视频；员工也就可以去进行利用自己的零碎时间，在线上完成课程的学习，并且可以通过在线的测试，检验到学习的成果；成本低，节省学员的时间与企业的培训成本。

2、培训内容可沉淀、反复利用

企业的文化思想和产品技术能够沉淀反复的进行利用，企业线上培训能够培养自己的内部讲师，把优秀的员工案例，各种内容将其转化成为在线化，并且能够储存优化后续的培训学习。这样子不但让员工更熟悉于企业，也可以去进行撰写培训资料，即进行了人才资源利用，也不需要另外去聘请讲师，减少培训的成本。另外线上培训能够整合大量内外部培训资源，构建起丰富的知识宝库，可以为员工提供更多的学习选择。