团队管理培训与拓展训练有什么不同呢？

因为现在很多企业都是在组织员工参加团队管理培训，这就让更多的用户都混淆到了其和拓展训练的区别。考虑到企业本身存在不同，所以接下来就来讲述一下对企业来讲团队管理和具体的拓展活动的区别，让企业在选择的时候做出参考。

第一，对企业来讲团队管理培训与拓展训练目的是不同的，前者为了提高团队的管理效率，或者则是增加团队方面的凝聚力。虽然在目的上都是为了让团队协作效率高而且凝聚力增加，但是前者主要就是面向管理人员，后者则是组织大家同时参加，介于这样的情况还是要重视这些细节。

第二，对于团队管理培训与拓展训练的区别，自然还需要看具体的形式。拓展训练往往是在专门的场地去进行户外拓展训练，每个项目都是激发员工工作热情与增加团队的凝聚力，而专业的团队管理培训能够在室内外，而主要是以授课的形式出现，所以二者在活动内容上完全不同。

第三，还有也就是团队管理培训本身可以与拓展训练联合举办，这就需要观察企业的人力资源管理策划。在去进行专业的团队管理时需要具备一定的拓展策划能力，因为只有团队团结协作才可以提高管理效率，而同时管理本身不再拓展的范围之内，需要企业另外对于管理人员去进行专业的团队管理培训，这就是二者本质的区别，既可以相辅相成，同时各自又是独树一帜的。